Comité de pilotage : chefs de projet
Mitchell Beer est éditeur de The Energy Mix, un bulletin électronique gratuit qui paraît trois fois par semaine sur le changement climatique, l'énergie et la réduction du carbone. Son expérience dans les énergies renouvelables et l'efficacité énergétique remonte à 1977, et à 1997 pour le changement climatique plus spécifiquement. Il a été conférencier pour une TEDx Talk à Ottawa en octobre 2019 sur la façon de susciter la demande du public pour des réductions de carbone plus rapides et plus profondes. Un moment de fierté a été la construction d'un modèle d'éolienne à partir de bâtonnets en bois avec sa fille alors âgée de onze ans. Mais les pratiques d'improvisation comiques sont souvent la meilleure partie de sa semaine.
Pourquoi ce projet est-il important? Le changement est effrayant pour chacun d'entre nous si elle affecte notre vie, que ce soit un emploi ou tout autre changement autour des combustibles fossiles ou les résultats d'une catastrophe climatique locale. Nous devons faire entendre la voix de la communauté sur ce à quoi ressemble la vraie résilience et sur la façon dont un revenu de base peut faire la différence.
Sheila Regehr est membre du Réseau canadien pour le revenu garanti depuis sa création en 2008 et en est sa présidente depuis 2014. En tant que directrice exécutive du National Council of Welfare (NCW), un organisme consultatif fédéral indépendant, de 2006 à 2011, Regehr a organisé des réunions de membres du Conseil nommés par le gouvernement et des consultations communautaires dans différentes régions du pays, réunissant des représentants d'organisations non gouvernementales, d'organismes de services et des gouvernements fédéral, provinciaux et municipaux.
Pourquoi ce projet est-il important ? L'environnement est souvent exploité plutôt que protégé et soutenu. Il en va de même pour le travail humain au sein des familles et des communautés sur lesquelles repose le reste de l'économie. Les femmes et les groupes marginalisés sont les plus touchés. Les catastrophes climatiques et les inégalités dangereuses ont des racines communes, elles ont donc besoin de solutions qui fonctionnent ensemble.
Personnel du projet
Janet Patterfung, directrice, Mai 2021 – Présent
Janet s'est jointe à l'équipe pour le lancement de la première phase du Green Resilience Project. Janet arrive à ce projet avec plus de quinze ans d'expérience de travail dans le secteur à but non lucratif. Au cours de cette période, elle s'est concentrée sur le renforcement des capacités et le soutien aux programmes, y compris la collecte de fonds, la gestion d'événements et l'engagement communautaire. Son travail a porté principalement sur la défense de l'environnement et l'équité en santé.
Pourquoi ce projet est-il important ? Nous avons tous vu comment les systèmes avec lesquels nous vivons laissent tomber les gens. Il est temps de parler de la façon dont nous allons faire les choses différemment. Ce projet permet aux communautés de partout au Canada d'identifier les soutiens et les solutions nécessaires pour prospérer, ainsi que l'intersection entre ces soutiens et la protection de notre planète pour la santé et le bien-être des générations futures.
Giselle Lee Hausman, chef de projet, octobre 2023 – aujourd’hui
Giselle possède une solide expérience dans le secteur à but non lucratif, notamment dans les domaines de l'environnement et des arts. Le développement social, l'organisation d'événements et l'engagement communautaire sont au cœur de son travail. Parfaitement bilingue espagnol-anglais, elle a travaillé au Canada et en Amérique latine.
Pourquoi ce projet est-il important ? Poussés par le désir de prendre des mesures concrètes pour un avenir plus sain et plus accessible, il est clair que toutes les voix des Canadiens doivent être prises en compte. Le Green Resilience Project offre l’occasion d’écouter et d’apprendre, tout en élaborant un plan que divers intervenants peuvent utiliser pour mettre en œuvre partout au pays.